Nachteile/Mobbing des BR - kann der BR darauf hin einen Anwalt beauftragen?
moin, der betriebsrat (3) wird durch den neuen geschäftsführer gemoppt und ignoriert (nachteile bei arbeitszeitgestaltung). inhaber reagiert nicht auf aufforderungen des br zu verhandlungen über dienstpläne/ soziale angelegenheiten.
kann der br darauf hin einen anwalt beauftragen, nach br-beschluss??
Community-Antworten (2)
11.12.2008 um 16:26 Uhr
Hallo,
bevor Ihr einen Anwalt einschaltet, der dann über das Arbeitsgericht eine Entscheidung herbeiführen läßt, solltet Ihr eurem GF dies in einem Schreiben, mit entsprechenden § aus dem BetrVG mitteilen bzw. begründen. Erst wenn dann keine Besserung zu verzeichnen ist, solltet Ihr durch einen Beschluß diesen Weg gehen. Ratsam wäre auch, sich mit der zuständigen Gewerkschaft vorher zu beraten. Die haben da meist einen passenden Anwalt zur Hand.
MfG
Rapper22
11.12.2008 um 17:02 Uhr
moin,
alle anschreiben und schriftlichen aufforderungen werden ignoriert.
vg
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