Nachteile/Mobbing des BR - kann der BR darauf hin einen Anwalt beauftragen?

Hallo,

bevor Ihr einen Anwalt einschaltet, der dann über das Arbeitsgericht eine Entscheidung herbeiführen läßt, solltet Ihr eurem GF dies in einem Schreiben, mit entsprechenden § aus dem BetrVG mitteilen bzw. begründen.
Erst wenn dann keine Besserung zu verzeichnen ist, solltet Ihr durch einen Beschluß diesen Weg gehen.
Ratsam wäre auch, sich mit der zuständigen Gewerkschaft vorher zu beraten. Die haben da meist einen passenden Anwalt zur Hand.

MfG


Rapper22

moin,

alle anschreiben und schriftlichen aufforderungen werden ignoriert.

vg