Betriebliche Ordnung / Weisungen

was macht der Kollege denn wenn der Aschenbecher im Auto voll ist, neues Auto kaufen?

ich würde es nicht auf die Spitze treiben, der Arbeitgeber hat das Recht das Rauchen generell zu verbieten, damit ist das Thema voller Aschenbecher erledigt.

Ne hat er doch Recht der Arbeitgeber sagt wenn Ihr raucht stempelt Ihr ab und ich bezahl die Zeit nicht dann hat mir beim Rauchen aber keiner was zu sagen bis ich wieder angestempelt habe.

@ jeffreyj

Was den Aschenbecher betrifft, halte ich das Winken mit dem § 81 Abs.1 Nr.1 BetrVG für reinstes Kindergartenniveau!

Es sollte unter erwachsenen Menschen möglich sein, eine einvernehmliche Lösung zu finden ... nach der Pausenzeit!

Was den Abfall betrifft, kommt´s wohl darauf, wo dieser Abfall produziert wird. Mülleimer in z.B. dem Pausenraum, werden wohl kaum von den AN selbst geleert werden müssen ...

Aber wer weiß, wie es bei Euch mit der Reinlichkeit aussieht. Es gibt Betriebe, in denen ich eine Anweisung "Macht Euren Dreck selber weg" nachvollziehen kann ...

@ Regenpeter

"der Arbeitgeber hat das Recht das Rauchen generell zu verbieten,"

Soso ... Du scheinst Ammenmärchen zu lesen, weil ein AG kann das Rauchen NICHT generell verbieten!

Hallo Zusammen, Mir geht es darum ob mann das als schikane ansehen könnte. Der MA beim rauchen arbeitet im Büro und ist der Produktionsleiter der dies angewiesen hat nicht unetrstellt.

Na Na wir wollen mal nicht übertreiben :-)

@ Moreno - Ich verstehe Sie nicht - Ich möchte es genau wissen.

Schikane ist etwas anderes als jemand zu sagen das er seinen Aschenbecher sauber machen soll. Der Produktionsleiter war vielleicht im Unrecht und dies hat ihm der Mitarbeiter ja wohl auch gesagt und dann sollte es gut sein.

@ Moreno - Wir sollen es nicht so eng sehen - Danke

Frage, wer reinigt denn den Rest des Betriebes ? Die MA oder eine Putzkolonne ?

Das es erst eine Anweisung geben muss, den Aschenbecher zu leeren lässt ja tief blicken, dieses auch noch als Schikane zu empfinden noch tiefer.....

Ich denke bei dem geschilderten Sachverhalt sind verschiedene Szenarien denkbar, z.B.:

• Der Produktionsleiter der immer den Chef raushängen lässt sieht einen von ihm wenig geachtteten Weißkragen und fordert ihn grundlos auf, den Standacher zu leeren-

• Der Prolutionsleiter sieht einen AN an dem überquellenden Tischascher und weist ihn darauf hin, dass der Inhalt doch in die in der Nähe stehende Mülltonne entsorgt werden könnte, da sowieso nichts mehr in den Ascher passt und dann alles durch die Luft fliegt.

Im ersten Falel hätte ich wenig Verständnis, im zweiten viel.

Und jetzt lasst uns diskutieren ob hier nicht Brandschutzbestimmungen verletzt werden.