Hallo Leute,
stelle hier mal was ins Forum um zu erfahren welche Möglichkeiten es hier als Betriebsrat gibt.
Situation:
Wir haben hier im Hause seit Jahren einen Betriebsleiter der permanent die gesammte Belegschaft erniedrigt, diktiert und keine eigene Meinung akzeptiert bzw. aufkommen lässt. Vor gut einem halben Jahr haben wir als BR eine außerordentliche Sitzung mit den Abteilungsleitern einberufen um das Thema gezielt anzusprechen und schriftlich festzuhalten. Das Ergebniss war niederschmetternd!
Das Protokoll dieser Sitzung wurde der Geschäftsleitung übergeben - Ergebniss NULL
Hat jemand mit solch einem Thema Erfahrung und ggf. was kann ein Betriebsrat tun um diesem ganzheitlichem Problem (ca. 130 Mitarbeiter) entgegenzuwirken oder mal wenigstens fruchtbare Maßnahmen einzuleiten.
Über die GL geht nichts.