Erstellt am 21.01.2015 um 15:52 Uhr von Pickel
Was sind das denn für BV?
wenn diese sehr speziell sind und das Seminar für diese Sondersituation notwendig ist, sind die Argumente sicher besser, also wenn es sich um Standardseminare mit allgemeinem Nutzen für alle kommenden BV handelt.
Erstellt am 21.01.2015 um 16:03 Uhr von rtjum
und wenn die BV bis August nicht abgeschlossen ist dann schickt ihr einen weiteren Kollegen auf das Seminar.
Ihr solltet euch fragen ob es Sinn macht den Kollegen da noch hin zu schicken...
Erstellt am 21.01.2015 um 19:34 Uhr von Pjöööng
Um es zu versachlichen:
Irgendwo im Netz müsstest Du eine Rechtsprechung finden welche sagt, dass BRM auch kurz vor Ende hre Amtes noch auf Schulungen gehen können, wenn davon auszugehen ist, dass sie das dort vermittelte Wissen noch in der restlichen Amtszeit anwenden können.