wir sind ein Konzern mit Konzernmutter mit BR und Tochtergesellschaften mit BRs. In der Konzernmutter bilden wir aus und die meisten Azubis werden in einer Tochtergesellschaft übernommen.
Welcher BR ist für die Einstellungsverträge nach der Ausbildung zuständig?
NUR der des aufnehmenden Betriebes (wie bei einer Einstellung)? Oder analog zu einer überbetrieblichen Versetzung ZUSÄTZLICH auch der des abgebenden Betriebs (wie bei einer Versetzung)?
Vielen Dank für Eure Hinweise!
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Arbeitsrecht