Wir sind ein ambulanter Pflegedienst wurden nach dem BAT bezahlt. Haben vor 10 Jahren auf 5% Gehalt verzichtet, da es finanziell nicht so gut aus sah. Jetzt gibt es ja kein BAT mehr und wollen es bei uns auf TVL umstellen. Meine Frage ist wie sieht es mit den 5% aus? Sollte man das mit in die neuen Verträge mit übernehmen oder erst mal abschließen. verstehe das irgendwie nicht.