Für diese Zeit wurde ihr natürlich kein Lohn gezahlt und jetzt hat sie von der Krankenkasse erfahren, dass sie für diese Zeit auch nicht krankenversichert gewesen ist, dies wurde ihr von unserer Personalverwaltung leider nicht mitgeteilt. Zum Glück ist nichts passiert, sonst wäre das ein böses Erwachen gewesen.
Ist das korrekt so, wie die Verwaltung das gemacht hat?
Und was kann die Kollegin dieses Jahr besser machen, um auch während des Ehrenamts versichert zu sein, mal abgesehen von der viel zu teuren Möglichkeit, sich selber zu versichern?
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Arbeitsrecht