Vertretung der Betriebsratsvorsitzenden in FZ

Verhinderungsgründe sind: Urlaub und Krankheit oder wichtige Betriebliche Fortbildungsmassnahmen. Wenn du in deiner Freizeit nicht reinkommen möchtest ist dies kein Verhinderungsgrund. Das Ersatzmitglied rutscht nur bei den oben genannten Gründen nach. Du kannst auch in deiner Freizeit oder in deinem Urlaib deine BR Arbeit wahrnehmen.

Dass ist dann aber deine Entscheidung und der AG muss dir die Tage nicht nachträglich geben.

Kann mir nicht vorstellen, dass sich die BR-Arbeit nicht so einrichten lässt, dass auch der gewählte "Hauptbetriebsrat" zum Zug kommt. Es gibt ja nichts, was sofort beantwortet werden muss. Der AG gibt die Sachen rein und dann schaut man innerhalb der Frist.

Knacken lässt sich die Situation natürlich nur gemeinsam. Vielleicht könnt ihr euch abstimmen, dass deine Vertretung die Sachen entgegennimmt und die Antwort von dir kommt?

Du gibst deinem AG die Information, dass Du grundsätzlich auch im Urlaub, bei Krankheit und außerhalb deiner Diensttage das Amt als BRM/BRV wahrnehmen wirst. Desweiteren meldest Du deinem Arbeitgeber, dass du in explizit informierst, wenn Du verhindert bist. Das ganze machst Du schriftlich. Und wichtig: jedesmal wenn Du Urlaub hast oder AU bist eine Erinnerung an den AG melden z.B. direkt mit der AU-Meldung, ansonsten darf der AG auch den Verhinderungsfall annehmen. Dem EBRM brauchst Du das nicht melden, würde ich aber machen, damit er sich daran halten kann.

Damit verhinderst Du das Nachrücken des EBRM in allen Fällen, in denen es Dir auch tatsächlich möglich wäre, BR-Arbeit zu tätigen.

Das Nachrücken kannst Du nicht für die Fälle verhindern, in denen Du auch realistisch keine BR-Arbeit tätigen könntest, z.B. Urlaub in Übersee, Krankenhausaufenthalt, Quarantäne ohne Online-BR-Möglichkeit.

Machst Du das nicht, darf der AG annehmen, das Du verhindert bist, auch wenn Du nur "Freizeit" hast. Da ist dein AG nicht verpflichtet eigene Nachforschungen anzustellen und geht einfach auf den EBRM zu. Wenn das EBRM annimmt, dann ist der AG erstmal "fein raus".

Hat mein Ersatzmitglied Anrecht ständig auf BR Büro Schlüssel? Oder nur in verhinderung?

Hat mein Ersatzmitglied Anrecht auf BR Schlüssel wenn er nicht im Amt ist?