Entwurf neue BV für Mitarbeiter einsehbar?
Hallo,
unser BR hat mehrere Jahre lang an einer neuen BV Arbeitszeit getüftelt und diese nun dem AG vorgelegt.
Eine Abteilung hätte gerne Einsicht in den Entwurf gehabt, da der Verdacht einer Verschlechterung besteht.
Seitens des BR heisst es "Nein, keine Sorge, es wird nichts schlechter", aber Einblick in den Entwurf wird nicht gewährt.
Ist das ein normales Vorgehen? Hat die Abteilung einen Anspruch darauf, den Entwurf zu sehen, mit dem der BR in die aktuell laufenden Verhandlungen gegangen ist?
Grüße, Doktorfisch
Community-Antworten (5)
22.10.2022 um 17:56 Uhr
Sicher nicht üblich aber durchaus zulässig. Der BR muss es nicht den Mitarbeitern zur Kenntnis geben. Ob das klug ist steht ggf auf einem anderen Blatt. Aber vielleicht gibt es sogar taktische Gründe die dafür sprechen. Und wenn es für eine Abteilung schlechter wird und für alle anderen besser macht der BR vielleicht sogar eine gute Arbeit
22.10.2022 um 22:17 Uhr
Ich frage mich wie man bei Beginn und Ende der Arbeitszeit etwas besser oder schlechter machen kann.
22.10.2022 um 22:19 Uhr
Danke schonmal für die Antwort, ganther
24.10.2022 um 08:51 Uhr
"Hat die Abteilung einen Anspruch darauf, den Entwurf zu sehen, mit dem der BR in die aktuell laufenden Verhandlungen gegangen ist?" --> wofür habt ihr denn den BR gewählt? damit der AG eine MA-Vertretung hat und nicht mit jeden MA einzeln verhandeln muss. (das ist der grundsätzliche Sinn eines BR) Darum wählt man auch die Vertreter mit der Mehrheit der Stimmen. Wenn jetzt eine BV ausgehandelt wird, dann zwischen AG und BR. Selbst wenn ihr Einsicht bekommt, habt ihr keine rechtliche Möglichkeit auf die BV Einfluß zu nehmen. Macht auch keinen Sinn, erst "MA-Vertreter" mehrheitlich zu wählen und dann sollen die vorher immer die Zustimmung der MA einholen oder sich nach Minderheiten richten.
24.10.2022 um 12:16 Uhr
Einbeziehung der Kollegen ist ein schwieriges Thema. Wir haben es bei der Neufassung unserer BV Arbeitszeit gemacht und aus den Bereichen Kollegen als Berater eingebunden. Nachher hat sich dann herausgestellt, dass einige davon lediglich ihre eigenen Interessen vertreten haben als die ihres Bereiches... Im Rückblick hätten wir es auch lassen können; ein durch eine Protokollnotiz korrigierter Punkt war weder den BRs noch den "Beratern" aufgefallen. Unser Fazit dazu war "das bringt nichts".
Verwandte Themen
Heute gelten bei uns zwei Tarifverträge. AG möchte jetzt einen Haustarifvertrag. Was tun?
ÄlterHallo Kollegen/innen Ich habe wieder eine Frage. In unserem Betrieb gelten z.Z. "2 Tarife" (Gebäudereiniger+HoGa). Unser AG möchte für unsere AN einen "Haustarif" Basteln. Für diesen "Haustarif" mö
Kann der Ag eine Betriebsvereinbarung erzwingen?
ÄlterHallo unser BRV hat im letzten Oktober von der GL einen Entwurf für eine BV bekommen. In der gehts um Dienstplangestaltung, Pausen Überstunden und Mehrarbeit in den Bereichen Verkauf/ Produktion/Logis
Wieviel Zeit muss BR Mitgliedern zugestanden werden, um einen Protokollentwurf zu prüfen?
ÄlterEin erfreuliches und erfolgreiches Neues Jahr wünsche ich hier allen im Forum! Folgende Situation: Nach der BR Sitzung wird ein Protokollentwurf erstellt (in der Betreffzeile der E-Mail steht "Entwu
Sozialräume ca. 50 Meter entfernt vom Bisherigen, für die Geschäftsleitung aber einsehbar - Wie kann man das verhindern?
ÄlterIn einem Produktionsteil bei uns ist ein Aufendhaltsraum abetrennt. Mit 1.Tisch und 2 Stühlen und ein Kühlschrank. Da es in der Produton immer über 26°C sind sollten die Mitarbeiter die möglichkeit h
Sichtspiegel / Verkehrsspiegel anbringen = Mitarbeiterkontrolle?
ÄlterHallo, bei uns im Unternehmen (Veredelung von Metallwaren) wurden einige kleine Abteilungen schachbrettartig eingeteilt, also etwa immer quadratisch mit jeweiliger Trennwand, wegen Lärmschutz, Staub u