wir haben folgendes Problem:

eine Abteilung besteht aus 3 MA wovon 2 BRM sind. Die anfallenden Arbeiten sollen neu verteilt werden und es sollen auch neue Aufgaben dazukommen. Die Neuverteilung erfolgt nicht um die BRM zu entlasten eher scheint das Gegenteil der Fall zu sein.

Den beiden BRM werden demnächst Stellen/Aufgabenbeschreibungen vorgelegt werden. Was kann man tun, wenn von vorneherein klar ist, dass die Aufgaben nicht zu bewältigen sind, schon gar nicht, wenn BR-Arbeit hinzu kommt.

Vorher dagegen angehen und die Unterschrift unter der Beschreibung verweigern?
Oder unterschreiben und es darauf ankommen lassen, dass Arbeit liegen bleibt?

Kann der BR hier was machen oder müssen die MA (BRM) da allein durch?