zum Termin nicht erschienen.

Leitende Person? Sollte die "anstelle" des AG Informationen liefern?

Bei einem normalen AN würde ich sagen - wer nicht will, will nicht.

Handelt es sich um Gesprächsinhalte zum Thema Informationspflichten des AG, würde ich mich an diesen direkt wenden. Also beim AG die Informationen direkt anfordern.

Kein Mitarbeiter - ob leitend oder nicht - kann vom BR gezwungen werden, ein klärendes Gespräch mit einem Dritten im Beisein des BR zu führen.