GF kündigt Mietvertrag für Büroräume

"Wehren"? Schwer zu sagen.

Zuerst müsste man mal verstehen, was der Arbeitgeber vorhat. Gibt es einen Wirtschaftsausschuss? Ansonsten "Personalplanung"? § 80 (2) BetrVG? § 90?

Information! Information! Information! Und diese ggf. mit Hilfe eines Anwaltes einholen.

Der AG will die Niederlassung dicht machen und die AN in eine andere NL umsetzen. Entfernung ca. 150 km. Die ganze obere Führungsriege ist bereits (von selbst) gegangen. Es sind nur noch 3 MA verblieben. Akquise 0, Auftragseingang 0, aber die MA sind extrem wichtig um in den anderen NL Projekte überhaupt bearbeiten zu können. Ganz verzwickte Kiste....

Ein Betrieb mit 3 AN? Gaaanz schlecht. Dann gibt es da auch keinen BR?

Gibt es im Unternehmen einen Wirtschaftsausschuss?

Einen BR gibt es. Sie haben sich an unsere NL angegliedert und ich vertrete sie mit. Einen WA gibt es im Stammhaus auch. Aber was sollte der beitragen können?

Der Wirtschaftsausschuss kann sein Informationrecht einfordern um mit dem Arbeitgeber zu beraten. Da muss der Arbeitgeber zumindest Farbe bekennen was er vor hat.

Des Weiteren würde ich den Arbeitgeber auf einen Interessenausgleich ansprechen.

Das Schließen einer ganzen Niederlassung ist jedoch eine grundlegende unternehmerische Entscheidung. Ein Mitbestimmungsrecht gíbt es da nicht.

Ihr könnt doch einfach einen Sozialplan und Interessenausgleich für die betroffenen AN fordern. Den Zug aufhalten könnt Ihr leider nicht.

Ja.. Das befürchte ich auch. Ich hatte die Hoffnung, dass....wenn ich nachweisen kann, dass es etliche Angebotsanfragen an die NL gibt, die alle aus Kapazitätsgründen abgelehnt werden, dass ich über die Schiene etwas erreichen kann