Abmahnung, was nun?

Hallo Bollwerk worum geht es denn bei dieser Abmahnung? In der Regel ist der Betriebsrat ja außen vor bei dem Thema. Der AN könnte eine Gegendarstellung schreiben diese sollte er aber nicht in die Personalakte machen sondern besser bei sich zuhause aufbewahren. Andere Möglichkeit wäre diese Abmahnung gerichtlich überprüfen zu lassen, aber ob sich dieser Ärger lohnt???

Warum nicht in die Persoakte? Das klingt aber nicht logisch!

Ja sind sicher auch viele hier anderer Meinung als ich :-) aber mit der Gegendarstellung in der Personalakte gibst Du ja dem Chef oft ne Anleitung was er bei der nächsten Abmahnung oder Kündigung anders machen muss.

ohne gegendarstellung werden abmahnungen bei einer eventuellen kündigung vom Gericht bei einer kündigungsschutzklage überprüft. mit gegendarstellung wird es vll schwieriger. also genau so wie moreno schreibt

Das ist richtig. Nur, muss die Gegendarstellung denn nicht in der Persoakte liegen ?

Nein. Im Falle eines Falles ziehst du sie aus dem Hut und gibst sie Deinem Anwalt.

Könnt ihr das bestätigen ?