Betriebsveränderung
Unser Betrieb ist eine gemeinnützige GmbH. Bis 2012 bestand sie aus vier Einrichtungen an vier Standorten. 2012 wurde eine Einrichtung aus betriebswirtschaftlichen Gründen geschlossen. Jetzt soll eine Einrichtung in einen "Saisonbetrieb" umgewandelt werden. Wer kennt sich damit aus? Was kommt auf die betroffenen Arbeitnehmer zu? Was kann der Betriebsrat für die betroffenen Arbeitnehmer tun?
Community-Antworten (1)
16.06.2014 um 21:45 Uhr
Was auf die AN zukommen kann, muss Euch schon der AG sagen. Er muss Euch ja rechtzeitig und umfassend informieren. (§ 80 Abs. 2 BetrVG und § 92 BetrVG).
Als BR würde ich aber auf jeden Fall erst einmal auf § 111 BetrVG (Betriebsänderung) erkennen und einen Sozialplan und Interessenausgleich fordern.
Es wäre ratsam hier entweder mit der Gewerkschaft oder aber zumindest mit einen Fachanwalt zusammen zu arbeiten.
Verwandte Themen
Konzernbetriebsrat oder Gesamtbetriebsrat - wer hat Erfahrungen dazu?
ÄlterLiebe Kollegen, wir hatten Anfang des Jahres einen Teilbetriebsübergang nach §613 a BGB und eine Betriebsveränderung gemäß § 111 BetrVG. Nun sind wir am neuwählen, sprich 2 getrennte BR. Wobei ei
Hoffnung für den Betrieb - BR-Wahl
ÄlterHallo Ich arbeite seit 24 Jahren in einem Handwerksbetrieb mit derzeit 20 MA im Südwesten Deutschland. Wir waren aber sonst in der Regel mehr MA. Wir sind gerade dabei einen Betriebsrat zu Gründen. I
Änderung des Beschäftigungsstatus eines BR Mitglieds
ÄlterIn unserer Firma erfolgt eine Betriebsveränderung. U.a. wird von dieser Maßnahme auch ein BR-Mitglied betroffen sein. So wie wir vermuten, da der GF keinen Termin zum Gespräch mit dem BR einplanen
Betriebsänderung
ÄlterMoin,moin... Eine Frage an die alten Haasen hier im Forum... In unserem Haus soll die jetzige Intensivstation vergrößert( Verdopplung der Behandlungsplätze) werden und auch von der 2. Etage in die 1
Neuwahlen BR
ÄlterHallo zusammen, es geht um die Neuwahlen eines BR während der Amtszeit nach § 13 BetrVG. Die reguläre Wahl war 04/2014. Diese BR hatte sich aber aus persönlichen Streitigkeiten während der Sitzu