Der autoritäre Betriebsratsvorsitzende, für den nur die Gewerkschaft zählt!

Pflichtverletzungen können geahndet werden. Genaueres regelt das BetrVG.
Auch du kannst beim Arbeitsgericht vorsprechen.
Nutze die Möglichkeit, auf der Betriebsversammlung zu reden.

so wie Eure Mehrheitsverhältnisse sind wirst du nicht viel reißen können. Natürlich kannst du bei Einzelthemen reinbohren können aber herzlich willkommen in der Demokratie

Eine grobe Pflichtverletzung nach BetrVG sehe ich da nicht. Vielleicht lohnt es sich ja, Werbung für einen BR zu machen, der an einem Strang zieht. n dem Zusammenhang könnte man ja auch mal die Frage recherchieren, inwieweit denn diese "Vorbesprechungen" wie Arbeitszeit vergütet werden. Wenn die GEW-nahen BRM solche Vorbesprechungen in ihrer Freizeit machen müssen, verlieren sie vermutlich bald die Lust auf sowas.

Die ,,Unabhängigen'' hört sich gut an sind das die, die auf die tariflichen Lohnerhöhungen und anderen tariflich ausgehandelten Bonbons immer verzichten? ?? :-) oder ist das etwa das moderne Wort für Trittbrettfahrer?

@paula: Was hat das Unterlaufen des BetriebsverfassungsGESETZES mit Demokratie zu tun????
@Alter Mann: Der §28 Abs1 ist da aber recht simpel und widerspricht dem Vorgehen des BRV.
Wie sieht es mit der Salami-Taktik des BRV aus, weitere Stellvertreter zu benennen und das immer einzeln, um d'Hondt zu unterlaufen, da wir sonst ebenfalls zum Zug gekommen wären?

> Wie sieht es mit der Salami-Taktik des BRV aus, weitere Stellvertreter zu benennen
> und das immer einzeln, um d"Hondt zu unterlaufen,
Naja, d'Hondt ist da raus. Weitere Stellvertretung kann und sollte vom Gremium beschlossen werden, und da sind wir wieder bei der Demokratie. Ob er es bestimmt, oder seine Vassallen die Hände heben -

@Moreno: Ah! Wieder Einer der den Unterschied zwischen einer Gewerkschaft und einem Betriebsrat nicht kennt?!?
Bei den Unabhängigen gibt es übrigens mehrere Gewerkschaftsmitglieder!

@unabhängiger wieso ich hab doch nur nach dem Begriff ,,Unabhängige'' gefragt. Oder hast Du irgendwas von Betriebsratsarbeit und Gewerkschaftszugehörigkeit in meiner Frage gelesen?

@Moreno: Das musst Du ja auch nicht, aber in dem Moment, wo das Wort Tarif Deiner virtuellen Feder entspringt kommst Du nicht um den Begriff Gewerkschaft herum :-)) "Das Aushandeln von Tarifverträgen ist ein wesentlicher Zweck der Koalitionen (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände) und deshalb Bestandteil der Koalitionsfreiheit nach Art. 9 Abs. 3 GG und dadurch verfassungsrechtlich garantiert."

Aber das Wort unabhängige wirst Du da nicht finden :-)

Jau, moreno und das ist das Schlimme daran:
Totschlagargumente und Art 9 GG werden von den Gewerkschaften/-mitgliedern nicht selten missbraucht, um den Alleinstellungsanspruch (mitunter auf Biegen und Brechen) durchzusetzen.
Das ist nicht mein Verständnis von Demokratie, wenn das TVG als Basis des herrschaftlichen Handelns einer Gewerkschaft herhalten muss, um den Machterhalt zu zementieren.
So ist eine Gewerkschaftsmitgliedschaft auch nicht mehr erklärbar: Überzeugen durch Leistung ist die Devise und nicht Mitgliedschaft oder weniger Geld vom AG. Wo sind wir denn, dass Einheitsparteien den Weg zum besseren Gehalt bestimmen wollen ? - so bitte nicht.

Das TVG gehört in Teilen abgeschafft und in einigen anderen Teilen modifiziert. Dann klappt es bei den Gewerkschaften vll. auch wieder mit mehr Mitgliedern.

@Moreno,
das muss er auch nicht, er wird bald andre freunde finden... luk komm auf die dunkle seite der macht.
@Kölner,
stimmt das Monopol nervt und sorgt für etwas wenig abwechselung auf dem gewerkschaftsmarkt. ich finde es durch aus schade das kleine gews keine Tarife verhandeln dürfen. das führt zu einem Monster gebahren in grossen gews. leider oft bleibt die mitbestimmung als mitglied auf der strecke, das liegt aber auch am aufbau der mega Gewerkschaft.... schade aber aktuel sehe ich immer noch keine alernative zu Verdi, auch wenn mich ihr gebahren und der umgang mit mir richtig anpisst.ich meine ja immer noch as es möglich ist eine kleine gewerkschaft aufzubauen und zu puschen, aber bei den leuten die ich erne dabei hätte ist das Interesse nicht so gross :-( muss warten ich bis kommt die zeit...

Komisch find ich es nur das die die am meisten über die Gewerkschaft schimpfen sind die als erstes bei uns vor der BR Tür stehen und fragen wo denn ,,ihre'' Lohnerhöhung bleibt. Ich verbesser doch keine Gewerkschaft indem ich nicht drin bin oder austrete. Und seine Wunschlieblingsgewerkschaft gibt es eben nicht.

"ich finde es durch aus schade das kleine gews keine Tarife verhandeln dürfen"

Jaja, an Riesen wie GDL und Marburger Bund kommt man einfach nicht vorbei ;)

@Alter Mann: Das "Säbelrasseln" hat bereits gewirkt! Allein durch das "Hinterfragen" der zeitlichen Würdigung der Informationsrunde für einen Teil des Rates trägt die ersten Früchte!
Es wird wieder im Rat informiert und das freigestellte Mitglied der "Nichtgewerkschafts-Liste" wird in die Aufgaben eingebunden.

@ Moreno: ;-) In unserem Rat gibt es keine Liste/ Fraktion "Die Unabhängigen"!
Ich wusste aber es springt mindestens Einer darauf an und beißt sich daran fest.
Ich hätte auch schreiben können: Offene Liste aller Beschäftigten (inkl. Gewerkschaftsmitglieder )

Hallo Unabhängiger,

freut mich!

@Moreno,
stimmt und dann merkern die auch noch an den Tarifen rum und beschipfen die streikenden und dann kommt da noch so ein vermeintlich unabhäniger und spielt den AG zu. ohne die kampfkramft der Gewerkschaften würde es nur noch weniger BRs geben und dann ist da ja noch der druck vom ag auf viele brs grade wenn sie keine Gewerkschaft im rücken haben....

@Polybär jetzt spricht Du mir aus dem Herzen genau so ist es! Erst die Streikenden beschimpfen und dann meckern das die Lohnerhöhung ja noch viel zu niedrig ausgefallen ist! :-)

@polybär
Aus Deiner Sicht kann ich diese Antwort sogar verstehen und nachvollziehen ;-)

@moreno
Gerne noch einmal: Gewerkschaften sind wichtig; aber dieses Tarifverhandlungsmonopol ist mit nichts mehr zu rechtfertigen!