Kündigung nach der Probezeit

Der BR soll die Interessen des AN vertreten. Darum wäre doch eher die Frage, was kann geschehen, damit eine Kündigung nicht erfolgt.

Wenn der AG kündigen will, muss dieser die Gründe finden und dann den BR anhören. Ihr werdet dann sehen, ob die Argumenrte überzeugen und ob Ihr einen Widerspruch formulieren könnt.

Vorerst solltet Ihr nach den Ursachen forschen, warum der Kollege nur noch meckert. Und die Frage ist doch auch, warum hat der AG nicht in der Probezeit gekündigt.