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Drohung gegenüber Br

G
Geduld
Mrz 2020 bearbeitet

Wir haben per Beschluss einer beabsichtigten Versetzung widersprochen. Der Arbeitgeber hat diesen Beschluss mit Erfolg gerichtlich ersetzen lassen. Jetzt droht er damit, die Arbeit mit dem Betriebsrat einzustellen, sollten wir vorm Landesarbeitsgericht in Berufung gehen. Er brüllt nur noch rum und greift Betriebsratsmitglieder persönlich an. Wie wäre Eure Reaktion?

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Community-Antworten (4)

V
Valdi

18.04.2014 um 01:56 Uhr

Wir wuerden in die Berufung gehen und Nerven behalten. Was er will spielt keine Rolle> er ist per Gesetz zur Zusammenarbeit mit dem BR ( BetrVG ) verpflichtet.

O
Oblatixx

18.04.2014 um 09:59 Uhr

Ohne eure Begründung zur Verhinderung der Einstellung zu kennen, würde ich euch auch nicht zur Berufung raten, egal, ob der Chef brüllt, oder nicht. Redet mit eurem Anwalt!

W
wischwasch

18.04.2014 um 10:51 Uhr

Warum in aller Welt liegt denn Ihr so quer? Was ist Euer Ziel?

Es scheint mir auch zweifelhaft zu sein, in die Berufung zu gehen. Aber wenn Ihr Gründe habt, stört Euch nicht am Chef.

A
AlterMann

20.04.2014 um 22:47 Uhr

Wenn Ihr gute Gründe habt, würde ich den Weg vors Arbeitsgericht gehen. Gute Gründe sind die, die bei verständigen, nicht involvierten Personen schwerer wiegen als die vom Chef vorgetragenen.

"Prüfungsfrage" für Euch: Geht es darum, einen Kollegen vor einem schweren Nachteil zu bewahren, oder geht es darum, wer sich bei Euch durchsetzt? Das zweite wäre ein Machtspielchen und damit Kinderkram (obwohl das Erwachsenen auch immer wieder gerne spielen...)

Wenn Ihr vors Gericht geht, dann wäre das für mich ein wichtiges Thema für eine Betriebsversammlung. So könnt Ihr die Kollegen rechtzeitig mitnehmen.

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