keine Unterstützung durch den BR

Dumme Frage, bei was sollen sie denn helfen????????????

Hallo,

den BR auf § 82 BetrVG verweisen und termin geben lassen.

MFG

@biber, vielleicht meinen sie es nicht mal böse und können es aktuell gar nicht bearbeiten, weil sie ggf nicht genug sachverstand inne haben. oder sie fühlen sich befangen. hole dir bitte einen termin beim brv. der müsste ja zumindest nach termin absprache zeit haben. und wie gesagt ich habe auch kollegen im br die können nicht für alles immer eine hilfe sein.also nicht verzagen und dem brv fragen.

Das Zeitargument kann in der Tat kaum gelten. Laut § 37 BetrVG IST der BR freizustellen, wenn erforderliche BR-Arbeit zu leisten ist. Du solltest sie daher lieber fragen, warum sie das Thema nicht anpacken wollen.

Offenheit kann man schon verlangen.

Ansonsten muss es ja da noch mindestens ein weiteres BR-Mitglied geben.

In welche Glaskugel guckt ihr eigentlich? Es weiß doch keiner um was es überhaupt geht, und der biber schweigt sich dazu aus

Da es immer noch §85 Abs.1 und 37 Abs.2 gibt, braucht keiner die Glaskugel. Die BRM HABEN die Zeit. Worum es geht, spielt keine Rolle. Die BRM haben behauptet, sie hätten keine Zeit und ich behaupte - ohne Zurhilfenahme irgendeiner Glaskugel - da haben sie geflunkert.

@kulum Ich habe selbst als freigestellter BR ab und zu mal nicht sofort Zeit, wenn ein Mitarbeiter etwas möchte.

Und hier brauchen wir nämlich doch die Glaskugel, um zu erfahren, wie viel Zeit biber den Kollegen gegeben hat und was genau ihre Antwort war.

Manches Mal liegt es ja auch an den Kollegen, dass man keine Zeit hat.

Tatsache ist Betriebsratarbeit geht vor Arbeitnehmerarbeit und das Argument keine Zeit ist mir zu schwammig zumal ja BRarbeit soweit möglich in der Arbeitszeit gemacht werden soll.

Geht es tatsächlich um betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben, um Hilfe bei sonstigen betrieblichen Problemen, woher wisst ihr das? Braucht er etwa Hilfe beim Anschieben seines Autos oder sonst was?

"Braucht er etwa Hilfe beim Anschieben seines Autos oder sonst was?"

Meinst du nicht, dass die Äußerung etwas polemisch ist? Hier hat jemand den Weg ins BR-Forum gefunden, ich gehe davon aus, dass der BR nicht für das Anschieben des Autos zuständig ist, ist dem Fragesteller bekannt.

zdophers Der Fragesteller hat sich dahingehend geäußert, dass die BRM keine Zeit hätten. Heißt im deutschen eben nicht dass sie im Augenblick keine Zeit hätten, sondern sie haben behauptet grundsätzlich keine Zeit zu haben. Wenn du da jetzt unbedingt eine Glaskugel bemühen möchtest, könnten wir uns ja evtl darauf einigen, dass sie definitiv die benötigte Zeit haben, wenn auch evtl. (obwohl das die Fragestellung in der Form eigentlich nicht hergibt) nicht im Moment. Wir einigen uns also darauf, dass die BRM wohl die Zeit haben, sich aber ein wenig unglücklich ausgedrückt haben.

Und ganz ehrlich, ob betriebsverfassungsrechtlich oder nicht ist bei der Antwort der Kollegen unerheblich. Der Faktor Zeit kann dabei keine Rolle spielen. Evtl. ist die Beschwerde nicht berechtigt oder der Betriebsrat offensichtlich nicht zuständig - aber zu behaupten man hätte keine Zeit ist schlicht und ergreifend geschwindelt.

Ich kann auch ehrlich gesagt nicht so ganz verstehen, warum bei einer simplen Frage erstmal der Fragesteller in Zweifel gezogen werden muss. Zumal ein Teil der geäußerten Zweifel gar keine Rolle für die Frage spielt. Man muss für die Antwort nicht im Urschleim wühlen, ob es denn überhaupt ein berechtigtes Anliegen war. Falls nicht, ist die Antwort der BRM immer noch Unsinn

Der Fragesteller sollte sich eben äußern um was es geht

Der Fragesteller wurde möglicherweise von seinem Auto überrollt, als die BRMs sich doch die Zeit genommen haben zu helfen...