Erstellt am 03.04.2014 um 07:23 Uhr von rolfo
Üblicherweise 3 Monate zum Quartalsende und natürlich schriftlich
Erstellt am 03.04.2014 um 08:26 Uhr von moreno
Und vergess nicht Deinen Chef zu informieren, dass du auf jede von der Gewerkschaft ausgehandelte Lohnerhöhung in Zukunft verzichtest!
Erstellt am 03.04.2014 um 09:37 Uhr von SCENIC
Als halbwegs vernünftiger Arbeitnehmer bei Renteneintritt, obgleich auch als Rentner die Gewerkschaft für einen geringeren Beitrag immer noch sehr viel für dich tun kann.
Also, ich würde sagen mit dem Ableben!
Erstellt am 03.04.2014 um 09:59 Uhr von BloodyBeginner
Vielleicht gehts ja auch um ne Kündigung bei ner "christlichen Gewerkschaft"