Hallo,

Ich bin Wahlvorstand bereite in unserem Unternehmen im Moment die Wahl zum Betriebsrat vor und werbe seit Wochen unter allen berechtigten Mitarbeitern (48 Arbeitnehmer) für diesen wichtigen Job im Unternehmen. Die Bereitschaft sich im Betriebsrat zu engagieren ist sehr gering. Zum Ende der Woche läuft die Frist für Wahlvorschläge aus.

Soweit ich weiß muss eine Nachfrist gesetzt werden, wenn keine ausreichende Vorschlagsliste zusammenkommt.

Wenn nach dieser Frist noch keine Vorschlagsliste vorhanden ist heißt es in der Wahlordnung: "so hat der Wahlvorstand sofort bekannt zu machen, dass die Wahl nicht stattfindet."

Und dann... bleibt dann der Betriebsrat auf Lebenszeit im Amt?

Gruß
Andreas