Wahlwerbung und Prüfung der Listen

> Darf ich z.B. schreiben - wir setzen uns auch weiter für Lohnverhandlungen mit der GL ein
Als BR Lohnverhandlungen? Nö, das ist alleine Sache der Vertrags- oder Tarifpartner.

Viel hat man euch aber zur Schulung nicht erklärt.
;))

> Wenn z.B, Stützungsunterschriften fehlen, ist die Liste dann ungültig

Vielleicht.

> oder müssen wir eine Nachfrist einräumen.

Vielleicht.

Der Unterschied zwischen §8 (1) Nr. 3 WO und §8 (2) Nr. 3 WO sollte auf der Schulung ausführlich besprochen worden sein. Also nochmal im Skript nachlesen oder einen gängigen Kommentar zum BetrVG zu Rate ziehen - idR ist dort die WO ebenfalls kommentiert.

> Muss die Gewerkschaftliste als solche auch gekennzeichnet sein ??

Keine Liste muss irgendwie gekennzeichnet sein - wie kommst Du denn auf den Trichter?
Da wird allerhöchstens andersherum ein Schuh draus: Nur eine Gewerkschaftsliste darf so gekennzeichnet werden...

Es muss schon erkennbar sein, dass es sich um eine Gewerkschaftsliste handelt, da der WV dann ja gegen andere Kriterien zu prüfen hat.

@pjöng:
Kommt drauf an... Ich sitze hier gerade in einem Betrieb (nicht meiner), in dem es zwei Gewerkschaftslisten (unterschiedliche Gewerkschaften) zur BR-Wahl gibt. zumindest von einer der beiden ist mir persönlich bekannt, dass sie von 50 MA gestützt wurde - und somit die Unterschrift der Gewerkschaftssekretäre entbehrlich war. Also keine anderen Kriterien als "Die Unabhängigen" oder "Die Neue Liste"

Zitat (Petrus):
"n dem es zwei Gewerkschaftslisten (unterschiedliche Gewerkschaften) zur BR-Wahl gibt. zumindest von einer der beiden ist mir persönlich bekannt, dass sie von 50 MA gestützt wurde - und somit die Unterschrift der Gewerkschaftssekretäre entbehrlich war"

Demnach war es kein Wahlvorschlag der Gewerkschaft sondern ein Wahlvorschlag der Arbeitnehmer.