Zur Betriebsratswahl
Wir sind mitten im Wahlverfahren,laut gesetzt müssen wir eine Listen wahl anbieten in einer Mitarbeiterversammlung hat nun ein Meister verlangt eine Liste zu machen" da wir das immer so machen" unsere Firma ist aber auch auf das doppelte der Mitarbeiter gestiegen. Nun hat der Meister mit Unterschrift des Betriebsratsvorsitzenden einen Aushang gemacht und uns mehr oder weniger dazu gezwungen eine Personenwahl zu machen mit einer Liste. Meine frage das ist doch eingriff in das Wahlrecht oder? Ist die Wahl dann anfechtbar ungültig?
Community-Antworten (4)
13.03.2014 um 17:56 Uhr
"Gezwungen"? Waffengewalt?
13.03.2014 um 18:00 Uhr
Der Meister kann garnichts bestimmen.
Im vereinfachten Wahlverfahren (bis 50 Mitarbeiter, bzw. bis 100 Mitarbeiter bei besonderer Vereinbarung) ist zwingend die Personenwahl vorgeschrieben.
Im normalen Wahlverfahren kommt es darauf an, wie viele Vorschlagslisten eingereicht werden: Bei mehreren gültigen Wahlvorschlägen ist zwingend die Listenwahl vorgeschrieben. Liegt dagegen nur eine einzige gültige Vorschlagsliste vor, dann ist zwingend die Personenwahl vorgeschrieben.
In keinem Fall kann also der Wahlvorstand oder sonst jemand etwas vorab festlegen.
also es kommt darauf an wieviel Mitarbeiter bei euch sind desweiteren ist der BRV zwar Unterschriftsberechtigt aber nicht besser gestellt wie die anderen BR Mitglieder also müsste es ja dazu einen Beschluss geben . Ich selber bin nicht im WV wenn jemand der im WV ist dazu noch einen Tipp hat würde mir auch helfen m.f.g
13.03.2014 um 18:37 Uhr
nö - hast schon recht.
Da kann der WV nichts festlegen oder "ausschreiben". Es kommt wie es kommt. Wenn zwei Wahlvorschläge eingehen, gibt es Listenwahl - auch wenn sich der Meister oder der BRV darüber aufregen.
und uns mehr oder weniger dazu gezwungen eine Personenwahl zu machen mit einer Liste< also das geht eben nicht (es sei denn, das Wahlverfahren ist wegen der geringen AN-Zahl vorgegeben).
13.03.2014 um 19:24 Uhr
puh, alleine schon dass ein wahlvorstand denkt er muß das "anbieten" verursacht magenschmerzen
Verwandte Themen
Behinderung der BR-Wahl - in Hannover
ÄlterWahlbeobachtung ist keine Behinderung der Betriebsratswahl Die Wahlbeobachtung durch vor dem Wahllokal postierte Mitarbeiter der Personalabteilung des Arbeitgebers stellt keine Behinderung der Betr
Betriebsratswahl während eines Sabbaticals
ÄlterFalls die Betriebsratswahl in ein Sabbatjahr fällt oder das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt der Betriebsratswahl für z.B. ein Jahr ruht, bedeutet das, dass man aus dem BR ausscheiden muss und erst bei
Betrieb versucht Betriebsratswahl zu unterwandern
ÄlterHallo zusammen! Vor einigen Wochen hat die Gewerkschaft in unserer Firma zur Betriebsversammlung zwecks einer Betriebsratswahl eingeladen. Wir sind ca. 300 Mitarbeiter und viele von uns hatten diesen
Kündigungsschutz bei der Betriebsratswahl
ÄlterHallo, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage zur Betriebsratswahl. Ich stehe auf der Wahlliste zur Betriebsratswahl. Als diese noch nicht öffentlich war habe ich allerdings vom Personalleiter d
BV zur Betriebsratswahl gescheitert - Anzeige wegen Behinderung der freien Betriebsratswahl stellen?
ÄlterHallo, leider wurde unsere BV ein Reinfall, es wurden Leute von denen man wusste das sie sich negativ verhalten werden und vorallem eine Abstimmung nach Mehrheitsprinziep verhindern werden, bewusst