Initiativ-Vorschlag des BR an die GF / den Vorstand
Hallo,
heute mal eine ganz andere Frage. Da wir als Stiftung, die auf Spenden und Unterstützung von Außen angewiesen sind, wird es finanziell seit ein paar Jahren immer schwieriger. In der Wirtschaftskrise (08/09) gab es bereits die ersten 5 betriebsbedingten Kündigungen...
Nun ist es bei uns so, dass der Vorstand den Kopf lieber in den Sand steckt und an allen Ecken und Enden spart, u.a. auch am Personal... sowie am Budget..., anstatt vielleicht mal auf die Idee zu kommen, in einen oder zwei wirklich gute, erfahrene neue Mitarbeiter-/innen zu investieren.
M.E. könnten so neue Themenfelder entwickelt werden, neue Ideen, neue Kontakte etc.
Dies würde ich nun gerne OFFIZIELL unserem Vorstand in einem Gespräch vorschlagen.
Gilt das Initiativrecht des BR auch für solche Vorhaben? Und wenn ja... habt Ihr Tipps, wie man da vorgehen kann?
Danke Euch...
LG jaypar
Community-Antworten (1)
12.03.2014 um 12:40 Uhr
Wenn Du in den § 80 Abs. 1 BetrVG schaust, findest Du die Aussage:
Der Betriebsrat hat folgende allgemeine Aufgaben:
- (...)
- Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen, beim Arbeitgeber zu beantragen
Schon daraus wird deutlich, dass Ihr Vorschläge jeglicher Art machen könnt.
Und dann gibt es ja auch noch die §§ 92 und 92a BetrVG
Auch wenn Ihr letztendlich den AG nicht zwingen könnt - versuchen würde ich alles und darüber mit Euch reden muss der AG auch.
Letztendlich kommt es darauf an, dass Ihr gute und überzeugende Argumente anführt (kleines Rechenexempel aufmachen), die Ihr konkret an Eure betriebliche Situation festmachen könnt.
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