Aufenthaltsraum
Hallo zusammen, hab hier mal ne frage die nicht so wirklich groß oder bedeutend ist. Trotzdem sind wir uns hier uneinig.
Wir haben externe Putzfrauen(werksvertrag) die nur gewisse Sachen erledigen dürfen da Chef nur eine pauschale bezahlt und nicht mehr ausgeben möchte.
Frage:
Mitarbeiter sollen wenn sie Pause gemacht haben und noch in der pausenzeit die Stühle auf die Tische stellen so dass die Putzfrauen hier nicht so viel zeit verschwenden und mehr Putzen können.
Wir sind der Meinung dass pause pause ist und der Chef nicht verlangen kann dass die MA in der pausenzeit sämtliche Stühle hochstellen sollen. Wir sagen wenn der Chef sich hier mal wieder ein paar Euros sparen will dann soll er doch einen MA unter der Arbeitszeit in den Aufenthaltsraum schicken um die Stühle hochzustellen, da wir sowieso nur eine halbe Stunde pause haben.
Wie seht ihr das?liegen wir hier richtig oder kann er dieses anordnen (Pause ist Freizeit).
wie würdet ihr das handhaben?
Danke für die Tipsps!! Gruß
Community-Antworten (2)
31.01.2014 um 10:36 Uhr
Ihr liegt richtig. Pause ist Pause. Die Kollegen können ja auch nach der Pause - jeder für sich - den Stuhl hochstellen. Dadurch geht wohl nicht so viel Arbeitszeit verloren.
01.02.2014 um 10:06 Uhr
Wird der tisch gar nicht gewischt?
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