BR-Wahl und Probezeit
Liebe Leute, Frage zur Betriebsratswahl: darf sich eine Mitarbeiterin, die noch in der Probezeit ist, zur BR-Wahl aufstellen lassen? Sie ist 4 Monate im Betrieb und wird mit 99%tiger Wahrscheinlichkeit auch fest übernommen werden. Ich denke ja (§7BetrVG) - von Prbezeit steht da nichts??? 2. Frage : 45 Mitarbeiter im Betrieb, davon 10 männl. 3 BRM müssen gewählt werden, es stellen sich schon 3 männl. Bewerber zur Wahl. Davon darf doch nur ein Mann gewählt werden, sonst ist das Minderheitengeschlecht doch in der Mehrzahl, wäre dann in dem Fall die Wahl dann ungültig? Vielleicht blöde Fragen aber wir fangen grad erst an. Vielen Dank im voraus Carla Kolumna
Community-Antworten (5)
29.01.2014 um 15:26 Uhr
Ist sie am Wahltag 6 Monate dabei? Dann kann sie auch kandidieren.
Das Minderheitengeschlecht ist mindestens mit x zu beachten. Mehr geht immer!
29.01.2014 um 15:33 Uhr
Bei Frage 1 greift § 8 nicht 7! Bei Frage 2, es muß 1 Mann ins Gremium, mehr können immer.Wahl wäre nicht ungültig
29.01.2014 um 15:43 Uhr
Vielen lieben Dank, ihr habt mir seht geholfen Gruß Carla Kolumna
29.01.2014 um 15:51 Uhr
ob der kollegin damit geholfen ist bleibt dahingestellt
29.01.2014 um 19:40 Uhr
Na entweder ist die Probezeit am Wahltag schon beendet oder die Kollegin ist noch keine 6 Monate im Betrieb und damit nicht wählbar kein Wunder das Du nix zur Probezeit findest.
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