BR-Forum: Vorzeitige Kündigung von befristeten Arbeitsverträgen

Vorzeitige Kündigung von befristeten Arbeitsverträgen

Hallo,

ein befristeter Arbeitsvertrag, welcher bis zum 31.03.14 geschlossen wurde, kann doch nicht ohne Grund mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich zum 16.02.14 gekündigt werden?

LG Guido

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Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

2 Antworten

Erstellt am 29.01.2014 um 11:28 Uhr von Soerenstroem

In der Regel sind befristete Arbeitsverträge nicht kündbar, es sein denn, im Vertragstext wird dies ausdrücklich gestattet.

Erstellt am 29.01.2014 um 11:30 Uhr von Lexipedia

Von wen soll der Arbeitsvertrag gekündigt werden?

Was steht im Arbeitsvertrag zur Kündigung? Wenn da etwas steht ist eine ordentliche KÜndigung möglich. Steht nichts im Arbeitsvertrag ist diese nicht möglich! Siehe TzBfG §15 Absatz 3