BR-Mitglied während Probezeit?

Question

Guten Abend zusammen,

ich habe mal aus purem Interesse eine ganz grundsätzliche Frage: Wenn ein Mitarbeiter neu in eine Firma kommt, hat er ja zuerst einmal eine 6-monatige Probezeit, und den Kündigungsschutz hat er auch erst nach 6 Monaten. Ist es grundsätzlich möglich, dass dieser Mitarbeiter bereits während seiner Probezeit Betriebsratmitglied sein kann, und hat er dann auch den betriebsratsbedingten Kündigungsschutz? Was geht dann vor? Das für den Arbeitgeber geltende Kündigungsrecht, dass er den neuen Mitarbeiter während der Probezeit jederzeit ohne Begründung kündigen kann, oder hat dieser in der Probezeit befindliche Mitarbeiter bereits den Kündigungsschutz aufgrund seiner BR-Mitgliedschaft?

Vielen Dank und ein schönes Wochenende!

Thomas

Kölner · Answer

Regelmäßig geht das ja nicht: Man muss erst 6 Monate im Betrieb sein um das passive Wahlrecht zu haben.

neskia · Answer

§ 8 Wählbarkeit
(1) Wählbar sind alle Wahlberechtigten, die sechs Monate dem Betrieb angehören

kann dir vllt helfen: Wenn du einen pflegebedürftigen Angehörigen hast beschäftiige dich mit §5 des PflegeZG. Damit kannst du über die Probezeit kommen.

Tommyh · Answer

Ha doch wärs möglich wenn der AN vorher als Leiharbeiter im Betrieb war oder der Betrieb neu gegründet wurde. Bauch sagt aber das Betriebsräte nur ausserordentlich gekündigt werden dürfen also auch in der Probezeit nicht. Wie gesagt nur Bauchgefühl :-)

Oblatixx · Answer

Wie immer wird in einem solchen "Spezialfall" ein Richter entscheiden müssen.

wischwasch · Answer

Wieso ein Richter? Wenn tatsächlich die Wählbarkeit schon besteht, so wie Tommyh es schreibt, kann der Kollege BR werden - er hat dann den vollen Schutz.

schmitti · Answer

Und wenn es eine Kollegin ist und diese schwanger wird, ist es ehe mit einer Kündigung zu 99,9999% vorbei. Dieses ist der beste Kündigungsschutz.

Bastian · Answer

Hat der br kandidat der noch in der probezeit ist ein jahresvertrag??? 
Den selbst wenn er zugelassen ist zur wahl bringt im der sonderkündigungsschutz dann nix.

Gruss basti

Thomass · Answer

Also ich habe einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag.  Ist es so trotzdem möglich,  nach 6 Monaten BR Mitglied zu werden?  

Vorher dort gearbeitet habe ich nicht,  und neu ist der Betrieb auch nicht

Tommyh · Answer

Ja klar kannst Du mit einem befristeten Vertrag nach 6 Monaten Dich aufstellen lassen aber dies führt nicht automatisch zu einem unbefristeten Vertrag