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Befristung-unwirksam?

F
Fußballspieler
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen, ein Kollege hat einen mit Sachgrund befristeten Vertrag bis zum 31.01.2014.Jetzt hat er eine Verlängerung bis zum 31.03.2014 bekommen,mit dem Sachgrund zum31.03. kündigt ein Kunde x bei uns. Nachdem ich im Innen-,Außen- und Kundendienst nachgefragt habe, ob eine Kündigung von Kunde x vorliegt, hat man mir gesagt, daß im ganzen Haus niemand von einer Kündigung weiß.Was bedeutet das für meinen Kollegen und was sollten wir (BR) unternehmen?(Wir müssen doch bestimmt bis zum 01.02.2014 warten)

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Community-Antworten (3)

S
Schürrmann

21.01.2014 um 09:31 Uhr

Der Kollege sollte dringend mit den Verträgen und dem Verdacht einen Anwalt aufsuchen.

P
paula

21.01.2014 um 10:26 Uhr

der BR hat hier aber wenig Karten im Spiel. Informiert den Kollegen über den Umstand. Er muss dann selber aktiv werden.

Aber der Kollege soll noch einmal forschen ob es sich wirklich um einen § 14 I TzBfG handelt

F
Fußballspieler

21.01.2014 um 10:27 Uhr

Bitte um Entschuldigung, die Leiterin vom Kundendienst hat mich angerufen,dass doch eine Kündigung vorliegt,allerdings erst zum 31.07.2014 weshalb es noch nicht allen bekannt war. Danke trotzdem für die Antwort.

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