2 Beschlüsse zu einem TOP

Question

Hallo Zusammen,

kann ich zu einem Tagesordnungspunkt, z.B. Einstellung und Eingruppierung eines Mitarbeiters, zwei Beschlüsse fassen? Einmal einen Beschluss über die Einstellung und zum anderen einen Beschluss über die Eingruppierung. Man könnte die Beschlüsse genauer formulieren wenn man z.B. der Einstellug zustimmt aber der Eingruppierung widerspricht

Schönen Dank

Gruß caebr

gironimo · Answer

Einstellung und Eingruppierung sind zwei Vorgänge . Darum sind ggf. auch zwei Beschlüsse denkbar.

Rattle · Answer

Hallo, nicht nur denkbar sondern fakt, machen wir des öfteren auch so. MFG

Hartmut · Answer

Wir auch.

Uller · Answer

Ja wir machen das auch so. Wir haben der Einstellung zugestimmt aber der Eingruppierung widersprochen. Der AG ignoriert das aber und macht kein 100-er Verfahren. Wie würdet Ihr vorgehen?

betriebsratten · Answer

Also bei uns der Grundsatz: Ein Arbeitgeberantrag, ein Beschluss. Wobei der dann aussieht: Der BR Stimmt der Einstellung zu, nicht aber der Eingruppierung. Der Br hält eine Eingruppierung in die xx yy zz für notwendig aufgrund (Begründung)

Und wenns der AG nicht macht-Gang zum Anwalt

Gruss von den Betriebsratten

nicoline · Answer

caebr, schau mal hier rein, ist ganz interessant, ab Antwort 5 http://www.betriebsrat.com/index.php?qid=39655&keyword=widerspruch%20eingruppierung&Nav=suchen&Thema=&qPage=2&Site=BR-Forum&Menue=show

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