Meeting mit Mitarbeitern während der Arbeitszeit

Natürlich dürft ihr Eure MA zu Eurer Tätigkeit informieren. Per Aushang, Anschreiben oder auch persönlich. Im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit kann es u.U. von Vorteil sein den AG hierzu zu informieren. Eine Erlaubnis braucht ihr Euch da allerdings nicht einzuholen. Das gehört zur BR-Arbeit dazu. Wir machen das regelmäßig so, da dies in unserer Unternehmensstruktur die effektivste und einfachste Möglichkeit ist-wir sind ca. 45 MA und arbeiten alle im gleichen Gebäude. Sorry, dass ich dir das grad nicht zum Nachlesen geben kann-bin grad nicht im Büro:-)

Spontanes Meeting auf der Fläche? Du meinst aber nichts Unanständiges, oder?

Ich versetze mich gerade mal in einen Chef, so schwer mir das auch fällt. Da kommt also ein BRM spontan in meine Abteilung, geht zu meinen Leuten, und krallt sich die mal eben zu einem spontanen Meeting. Während das Band weiter läuft, oder die Uhr zur Projektabgabe weiter tickt. Einfach so.

Würd' ich als BR nicht machen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist das nicht.

In dem Fall würde ich als AG den BR vor die Einigungsstelle ziehen. Und nie war es so leicht recht zu bekommen.

Also mal so ein Meeting ist nicht zulässig. Hier bekäme nicht nur der BR Probleme sondern alle teilnehmenden AN wohl eine Abmshnung weil sie ihrer Arbeit nicht nachkommen. Der BR kann zu einer Betriebsversammlung nach den Regelungen des BetrVG einladen. AN können ebenfalls nach den Regelungen des BetrVG zum BR gehen.

Das würde ich unter dem Motto: "Abteilungsversammlung" einordnen.

Und mal so eben spontan und ohne jegliche Info geht das meiner Meinung nach nicht (es sei denn in der Pause - aber da ist ja Pause....).

Es mag dringliche Dinge geben, die eine rasche Information erforderlich machen. Aber so viel Zeit, den AG oder zumindest den Vorgesetzten davon in Kenntnis zu setzen, gibt es immer.