Kollegin aus Betriebsrat liest unerlaubt meine Emails

Es ist keine Frage, was die Kollegin gemacht hat ist nicht ok. Du solltest sie auf jeden Fall zur Rede stellen.

Aber schließe nicht von einer Person auf andere. Nur wenn einer in einer Arbeitsgruppe einen Fehler macht, ist doch nicht die ganze Gruppe gleich unfähig. So ist das auch mit Betriebsräten. Alles Menschen wie Du und ich.

Und natürlich solltest Du auch überlegen, was Du zur Datensicherheit beitragen kannst. Man lässt ja auch keine brisante Briefpost offen auf dem Schreibtisch liegen. Man sollte auch seinen PC herunterfahren oder zumindest Password sichern, wenn man den Arbeitsplatz verlässt.

Weiter sollte man einmal nachlesen, welchen rechlichen Status eine eMail hat, nicht den eines Briefes. Auch mal die Frage, hadt Du noch nie ein Mail eines Koll gelesen, wenn sie offen lesbar war oder Postkarte oder?

@ Erbittehilfe

Zunächst einmal ist JEDER selbst in der Verantwortung, seinen PC vor dem unberechtigten Zugriff Dritter zu schützen. Dafür muss man den PC nicht runter fahren, sondern meldet sich entweder ab oder sperrt den Zugriff und zwar prinzipiell immer dann, wenn man den Raum verlässt!

Und das Fehlverhalten einer Einzelperson gleich einer ganzen Gruppe zu unterstellen, spricht nicht grad für Dich. Die Zeit einer Sippenhaft sollte eigentlich vorbei sein! So sollte man als erwachsener Mensch in der Lage sein, hier ganz klar unterscheiden zu können.

Nichts desto trotz ist es nicht in Ordnung den Inhalt einer Mail, die offensichtlich nicht zur eigenen Kenntnisnahme bestimmt war, im Betrieb zu verbreiten. Darauf solltest Du die Kollegin tatsächlich ansprechen!

Die Kollegin war also während deiner Abwesenheit an deinem PC und hat -mindestens- eine Email gelesen, die nicht für sie gedacht war. Das ist ein ziemlich übler Vertrauensbruch, da hast du recht, und ein ziemlich übles datenschutzrechtliches Vergehen. Durch das Plaudern im Betriebsrat hat sie bestätigt, dass es tatsächlich so war. Ich meine, wenn der AG das erfährt, muss sie mit disziplinarischen Konsequenzen rechnen.

Allerdings, in dem Zusammenhang würde der AG dir die Frage stellen, wie das überhaupt möglich sein konnte. Hattest du etwa vergessen, vor dem Fortgehen vom Arbeitsplatz den Bildschirm zu sperren?? In dem Falle drohen dir die gleichen Konsequenzen!

Ich würde mir deshalb an deiner Stelle sehr überlegen, ob ich die Kollegin "anschwärze", oder ob ich mir nicht lieber eingestehen würde, "tja, selber Schuld".

Das Vertrauen in die anderen BR-Mitglieder solltest du wegen dieser Sache nicht verlieren. Die können nichts dafür.

@Erbittehilfe, ganz einfach, wenn du das nästemal vom PC gehst stelle den Bildschirmschoner an, dieser hilft dir den Datenschutz zu waren. Mit unter könnte es sonst auch so sein das du wolltest das die Kollegin das liesst (könnte ja sein das es ein hinweis sein sollte) Grundsätzlich bist du aber dafür Verantwortlich DAS dein PC vor Fremdenzugriffen geschützt ist! Dafür gibt es eben diesen Bildschirmschoner NOCH !

Ausserdem, warum traust du dem ganzen BR nicht mehr?????