Geschäftsführung bestimmt per Vertragszusatz welcher Betriebsrat zuständig sein soll
Hallo,
unser Unternehmen verteilt sich auf mehrere Standorte. Wir haben Betriebsräte an den einzemen Standorten und einen Gesamtbetriebsrat. Mehrere Mitarbeiter, die im Home Office arbeiten, wurden nun per "Versetzung" dem Hauptsitz zugeordnet, obwohl diese ausschließlich, intensiv und eng eingebunden in und mit Teams an einem unserer Neben-Standorte arbeiten. Darf der Arbeitgeber in einem Zusatz zum Arbeitsvertrag bestimmen, daß der Betriebsrat des Hauptsitzes für diese Mitarbeiter zuständig ist? Obwohl diese Mitarbeiter ausschließlich zusammen mit den Kollegen am Nebenstandort arbeiten? Bisher waren die betroffenen Kollegen auch dem Nebenstandort zugeordnet. Die Anzahl der betroffenen Mitarbeiter ist ausschlaggebend dafür, ob der künftige Betriebsrat am Standort - wie bisher - aus drei oder aber nur aus einem Betriebsrat besteht. Gibt es in anderen Unternehmen ähnliche Situationen und Versuche den Betriebsrat möglichst einzuschränken? Wie lässt sich das lösen?
Community-Antworten (3)
09.09.2013 um 16:33 Uhr
per "Versetzung" dem Hauptsitz zugeordnet<
So richtig Versetzung? mit Anhörung des BR nach § 99 BetrVG? Wo sitzt denn der Chef? Wer hat vorher oder nachher Weisungen erteilt?
Per Vertrag kann der AG sicherlich nicht die Zuständigkeit eines BR definieren. Es muss sich schon aus der betrieblichen Realität heraus ergeben. Darum muss klar geklärt werden, wo die Arbeitsplätze angesiedelt sind.
Ggf. sollte der BR hier einen Fachanwalt hinzuziehen.
09.09.2013 um 16:34 Uhr
Ganz wichtig, der AG kann als Hinweis alles auf dem AV , ob es wie hier auch gesetzlich greift ist dann wieder ne andere Geschichte. Die Frage die im Raum steht ist erstmal ob die betreffenden Betriebsräte des abgebenden und des auf aufnehmenden Betriebes hier jeweils eine Anhörung hatten. Oder aber gab es hier Änderungsverträge? So mir nichts dir nichts kann kein AG nicht einfach bestimmen du gehörst jetzt zu dem oder zu dem Betrieb. Und was sagen die AN über die Versetzung/Änderungsvertrag?
09.09.2013 um 16:48 Uhr
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