Saisonale Kettenarbeitsverträge

Question

Hallo Forum, in unserem touristisch saisonal stark geprägtem Unternehmen ist ein Großteil der Belegschaft saisonal (8 bis 10 Monate) angestellt. In der Nebensaison zeitlich und monetär auf geringfügiger Basis mit 165 € mit weniger als 15 Stunden die Woche. Hier geht es zum einen darum die Verbindung mit den Mitarbeitern zu halten und Spitzen in der Nebensaison (Silvester) abzusichern. Handelt es sich hier um ein Kettenarbeitsverhältnis mit den entprechenden Wirkungen die wir als neu gegründeter Betriebsrat (2013) künftig mit zu berücksichtigen haben.

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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

Watschenbaum · Answer

das Arbeitsverhältnis dauert doch an, nur die Stundenzahl ändert sich, wenn ich dich richtig verstehe

das TzBfG findet jedoch keine Anwendung auf bloße befristete Erhöhung/Verminderung der Arbeitszeiten, sondern nur dann, wenn das ganze Arbeitsverhältnis enden soll

gironimo · Answer

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