Verordnung Anforderung des AG zur Führung einer Facebook Fanpage

Bin neu gewählter und freigestellter BRV. Unternehmen mit mehreren Standorten in einem Bundesland. Wahl war am 8. Mai 2013. Ab 01. August kann/nehme ich nun endlich meine Freistellung in Anspruch. Heißes Thema zur Zeit Facebook. Arbeitgeber verlangt von Betriebsteilleitern die Pflege von Fanpages der jeweiligen Einrichtung und verordnet in Form einer zu unterzeichnenden Vereinbarung zur Pflege einer Facebook Fanpage eine durchgängigen(...) Datenpflege (2 x täglich...), Ablage in der Personalakte, und eine Vermischung privater Facebookprofile (viele möchten gar kein Profil anlegen, weder im Pseudonym, noch wie von Facebook verlangt im Klarnamen). Um die Fanpage zu pflegen/führen ist nach Aussage ein Privataccount bei Facebook erforderlich. Neben Administratorenrechte der Filialleiter hat sich Marketing zur Kontrolle ebenso Adminrechte eingeräumt. Gleichzeitig werden Hinweise zur Verwendung privater Geräte und Daten-/Mobilfunkverträge für betriebliche Belange kritisch gesehen. Geräte vom Betrieb werden nicht gestellt. Aus Sicht der Kollegen ändern/erweitern sich die Arbeitsfelder gegenüber der dienstvertraglichen Inhalte. Daneben stehen Aspekte des Datenschutzes im Raum. Alternativ sollen diese Aufgaben an Mitarbeiter in den jeweiligen Filialen delegiert werden. Als BR haben wir empfohlen die Vereinbarungen nicht zu unterzeichen. Gibt es im Forum diesbezüglich Erfahrungen zum Thema. Hilfreich sind Hinweise wie bezogen auf die Situation eine sinnvolle "Facebookarchitektur" entwickelt werden könnte.