BR Vorsitz hat nur eine Einladung

Da es nur eine Infoveranstaltung ist würde ich da kein Problem drin sehen. wobei mir nur nicht einleuchtet warum nicht in einem Monatsgespräch.

Du solltest den Punkt offen im Gremium diskutieren.

Außerdem solltest Du auch die Perso und die GF (das sind zusammen ja auch mehr als eine Person - oder?) mal fragen, was sie davon halten, wenn Du nicht allein kommst.

du mußt das, was der betriebsrat will

@WürstchenHannes Je nach Lage, was man Dir da erzählen will, würde ich Dich als Gremium ggf. auch gar nicht gehen lassen!

Wir haben uns angewöhnt, solche Gespräche / Infoveranstaltungen grundsätzlich nur zu zweit wahrzunehmen. Ist ungefährlicher für den / die BRV.

Frage: Was wäre wenn Du zu dieser Infoveranstaltung nicht hingehen würdest und die GL dir das was dort auf dieser Infoveranstaltung kund getan wurde schriftlich zukommen lassen würde? Informationen aus dem Munde halte ich persönlich immer für besser, denn auch kleinste Nebenbemerkungen können viel Aussagen. Ein Schriftstück ist kalt und Informiert auch nur.

@Snooker Genau! Dieses kalte, formgebundene Schriftstück, dass nur informiert und vermutlich sachlicher ist als manch eine Infoveranstaltung, wo man Menschen einnordet und Gehirnwaschungen unterzieht. Und wo der Chef sich erdreistet, zwischen den Zeilen Verbote und latente Drohungen einem abhängig Beschäftigten auszusprechen, der ja als BR-Vertreter das Gremium vertritt. Dieses kalte, sachliche und informierende Schreiben wäre mir 2.000mal lieber als die Lupenfischerei und die Kind-im-Ohr-Babelfisch-Einheit des Chefs im Rahmen eines solchen Meetings.

Ich denke es liegt letztendlich immer an den zuständigen BR. Stelle mir gerade meinen EX BRV . Dem wäre es eine Freude dort hin zu gehen. Da hätte ich dann auch keinerlei bedenken gehabt. ;-)