Hallo liebes Forum,

folgende Ausgangslage:
Wir sind ein neu gegründetes BR mit 5 BR und 4 Ersatzmitgliedern.
Anfang August haben wir unsere erste Schulung, die von der GL genehmigt wurde. Das Anhebot für dieses Seminar gilt für 7 Teilnehmer.
Wir würden gern, dass die Ersatzmitglieder 1 und 2 an dieser Schulung teilnehmen.
Ersatzmitglied 1hat bereits an 3 von 5 Betriebsratzssitzungen teilgenommen.
Der Abteilungsleiter der Ersatzmitglieder 1 und 2 stellt sich dagegen und möchte, dass diese extra Urlaubstage nehmen, da Ersatzmitglieder keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben.
Stimmt das so?

Wir hatten in unserem Beschluss für die Entsendung der Ersatzmitglieder geschrieben, dass aufgrund der anzunehmenden Häufigkeit der Vertretungsfälle, die EM an der Schulung teilnehmen und dass wir ein neugegründetes BR sind. Reicht dieser Beschluss aus?

Kann uns vielleicht jemand weiterhelfen?