Smartphones für Aussendienst

Ich würde sagen: Ja.

Denn diese Geräte werden sicher nicht nur die Mobils ersetzen, sondern für zusätzliche Aufgaben genutzt, und damit auch neue Kontrollmöglichkeiten der Mitarbeiter eröffnet.
BetrVG §87 (6).

Ein weiterer Schritt zur Arbeitsverdichtung. Das solltet Ihr auf jedem Fall im Blick haben und bei den Verhandlungen über eine entsprechende Vereinbarung - neben den Überwachungsfragen - mit verhandeln.