Kündigungsfrist in der probezeit?
Guten Tag, ich hab eine Frage und zwar würde ich gerne kündigen in der Probezeit, doch ich weiß jetzt nicht genau wie lange die Kündigungsfrist ist. Im Arbeitsvertrag steht: Eine Probezeit gilt als vereinbart. Diese beträgt 3 Monate. Die Kündigungsfrist beträgt beiderseits 3 Monate zum Monatsende. Sofern der Tarifvertrag verlängerte Kündigungsfristen für die Firma vorsieht, gelten diese auch für den Mitarbeiter. Eine Kündigung vor Beschäftigungsbeginn gilt beidseitig als ausgeschlossen. aber im Tarifvertrag steht 2 Wochen?
Community-Antworten (3)
13.06.2022 um 19:25 Uhr
Hier zählt das Günstigkeitsprinzip. Dies ist für dich der Tarifvertag bei 2 Wochen.
https://www.arbeitsrecht-berlin.de/kuendigung/kuendigungsfrist-arbeitsrecht/guenstigkeitsprinzip/
14.06.2022 um 21:54 Uhr
Für die 2 Wochen muss aber eine Tarifbindung bestehen.
20.06.2022 um 14:42 Uhr
Die Kündigungsfrist beträgt während der Probezeit zwei Wochen.
BGB §622 ... (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. (4) Von den Absätzen 1 bis 3 abweichende Regelungen können durch Tarifvertrag vereinbart werden.
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