W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Probezeit nach Trainee-Vertrag?

M
meik
Jan 2018 bearbeitet

Hallo

Ist es in Ordnung, wenn ein Trainee nach Ablauf der Traineezeit einen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit bekommt. Mich irritiert die Probezeit hier etwas, da der Trainee hinterher genau dieselben Tätigkeiten wie während der Traineezeit machen wird. Also warum noch eine Probezeit?

Und dann noch eine eher theoretische Frage Kann im AV festgelegt werden, daß während der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen und danach von 2 Monaten gilt? Hier wundern mich die 2 Monate, da die Kündigungsfrist doch mit wachsender Betriebszugehörigkeit wächst

meik

5.50301

Community-Antworten (1)

P
pit47

16.02.2007 um 09:36 Uhr

Hallo meik, es ist ein neuer AV, also kann auch eine Probezeit vereinbart werden. Von den gesetzlichen Kündigungsfristen kann durch Tarifvertrag abgewichen werden(§ 622 Abs.4 BGB). Ohne Tarifvertrag gelten die gesetzlichen Fristen.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Nach Trainee-Übernahme: geringere Vergütung während Einarbeitungszeit

Älter

Hallo! Ich war bei einem Unternehmen im als Trainee angestellt. Nach Ablauf des Trainee-Vertrages wurde ich auf die Zielstelle mit gleichen Aufgaben übernommen. Die Vergütungsgruppe der Zielstelle is

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?

Älter

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Schwerbehinderung nicht gesagt! Rückwirkend Probleme zu erwarten? Bin verzweifelt!

Älter

Hallo Ihr Lieben, ich hab hier schon sehr lange nachgelesen. Doch hab ich auf meine Frage leider keine passende Antwort gefunden. Vielleicht kann mir ja jemand sagen, was Sache ist. Danke!!! A

Zeitverträge/Schwangerschaftsvertretung/Betriebsratamtmissbrauch

Älter

Hallo, mein Anliegen ist etwas weiträumiger. Ich bin in der Pflege als PH 2005 mit einem 600Std. Kurs angefangen. Habe in einem Seniorenheim mein Praktikum gemacht, wurde danach mit einem Jahresvert

Kündigung in der Probezeit eines rechtsunwirksam befristeten Vertrags?

Älter

Hallo liebe Betriebsratskollegen, ich bitte Euch um Einschätzung folgender Situation: Kollege wurde zum 1.1.09 eingestellt als Professor, mit sachgrundlos befristetem Arbeitsvertrag für zunächst 3 Jah