Hallo zusammen,
wir bekommen in letzter Zeit von unserer GL immer Hausmitteilungen, über Einstellungen, in denen das Gehalt von den neu Einzustellenden auf 40 Stunden angegeben wird. Nun haben wir die Verträge gesehen wie sie wirklich aussehen.
Das Gehalt ist bei uns inklusive Nachtzuschlag angegeben und es steht im Vertrag, das mit diesem Gehalt, noch 8 weitere Wochenarbeitsstunden abgegolten sein sollen wenn sie anfallen. Doch es fallen noch mehr an und es gibt keine extra Bezahlung. Aber selbst wenn sie nur die möglichen 8 Stunden arbeiten würden, würden sie noch nicht einmal auf einen Stundenlohn von 5 Euro kommen. Können wir als BR solchen Einstellungen überhaupt zustimmen?
Wie gesagt bei uns werden 40 Std. angegeben und es ist keine rede von diesen 8 Std. die mit abgeleistet sein sollen.
Danke für eure Mithilfe
DieGute