Erstellt am 24.02.2013 um 23:01 Uhr von Erdenbürger
Die Teilnahme an einer BR Sitzung ist keine Arbeit, sondern die Ausübung eines Ehrenamtes. Daher kannst Du rein rechtlich natürlich daran wärrend Du Krankgeschrieben bist,teilnehmen,wenn es Deiner Genesung nicht schadet. Es gibt aber auch AG die sich ärgern, weil sie es nicht verstehen, dass Du an einer BR Sitzung teilnimmst, aber nicht arbeiten kannst. Als BR sollte man ein dickes Fell haben und dadrüber stehen.
Erstellt am 25.02.2013 um 02:09 Uhr von Watschenbaum
es gibt so Dinge, die kann man zwar tun, muß es aber nicht
wenn es jetzt nicht um existentiell wichtige BR-Dinge geht, bei denen man unbedingt dabei sein muß/will, sollte man sich aus der Firma fernhalten
es kommt nicht gut
weder beim AG, noch bei den Kollegen
warum will man sich dieser Situation aussetzen
irgendjemand erklären zu müssen, man wäre zwar arbeitsunfähig krank, aber dies hätte mit der Fähigkeit, BR-Arbeit zu verrichten, nichts zu tun
spätestens der Bürokollege, der jetzt vielleicht deine Arbeit mitmachen muß, hätte dafür bestimmt kein Verständnis
Erstellt am 25.02.2013 um 10:51 Uhr von AlterMann
@ Watschenbaum: Das kommt ein bisschen auf die Kollegen an. Immerhin verhindert MStern ja freiwillig, dass ein Kollege auch noch seinen Part im BR übernehmen muss.
Und bei Nachfragen kann er doch schlüssig argumentieren: "Ich bin auf den Arm gefallen, nicht auf den Kopf."
Erstellt am 25.02.2013 um 12:07 Uhr von Watschenbaum
ja, er/sie verhindert, das ein Ersatzmitglied geladen werden könnte
aber bevor die ganze Diskussion hier wieder ausartet...............
Erstellt am 25.02.2013 um 20:44 Uhr von Kölner
Was ich jetzt noch richtig toll fände...
...wenn der Fragesteller den richtigen Terminus verwenden würde: BR-Sitzung oder Betriebsversammlung?