Erstellt am 28.01.2013 um 19:26 Uhr von leserin
Schlagt doch der Gewerkschaft vor, dass ein Vertreter in die nächste BR Sitzung kommt. Dann könnte das gesammte Gremium an den Gespräch teilnehmen.
Erstellt am 28.01.2013 um 21:43 Uhr von AlterMann
Da der BR bei Tarifverhandlungen nicht direkt eingebunden ist, ist es auch nicht Aufgabe eines BRV, einen solchen Termin wahrzunehmen.
Aber natürlich darf er sich zwecks Informationsaustausch mit der Gewerkschaft treffen, z.B. zum Thema Schulungsbedarf usw. ;-)
Viel einfacher ist es aber in der Tat, wenn der Sekretär in den Betrieb kommt und möglichst der ganze BR hört, was er zu sagen hat. Genau genommen gilt aber auch hier: Ein Tarifstreit ist nicht Thema in einer BR-Sitzung, nur in der Pause. Ausnahmen u.a.: Vorbereitung einer Betriebsversammlung mit dem Thema oder die Aufstellung eines Notdienstplans.
Erstellt am 29.01.2013 um 09:31 Uhr von pillepalleTR
Wenn der Besuch eures BR-V in der Gewerkschaftszentrale tatsächlich notwendig ist, sollte doch auch die Gewerkschaft wissen, wie vorzugehen ist.
Also: dort mal nachfragen!
Erstellt am 29.01.2013 um 09:38 Uhr von gironimo
Der BRV ist vielleicht Mitglied der Tarifkommission. Dann reist er als solches und es bedarf keinerlei Beschlüsse. Wegen der Kostenübernahmen gibt es meist Vereinbarungen zwischen den Tarifparteien. Also Gewerkschaft fragen.
Ich sehe es übrigens ganz allgemein für wichtig an, dass BR und Gewerkschaft auch bei Tarifverhandlungen einen engen Gedankenaustausch pflegen (§ 2 BetrVG: Vertrauensvolle Zusammenarbeit)