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Dieser Beitrag ist vor 13 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Ausserordenliche Kündigung Widerspruch

G
GhostBR
Nov 2016 bearbeitet

Hallo,

wir haben heute eine Anhörung zu einer Außerordentlichen Kündigung erhalten. 3 Tages Frist läuft ja ab morgen der ganze Prozess ist sehr umfangreich wir werden wohl die Frist ausschöpfen müssen um einen Wasserdichten Widerspruch auf die Beine zu Stellen.

Jetzt kommt unser Problem, wir haben nun erfahren das unser Arbeitgeber sammt Sekretären für ca. eine Woche auf Schulung ist. Bedeutet das er bei und vor Fristablauf nicht im Unternehmen sein wird. Wem oder wie sollen wir den dann Widerspruch zukommen lassen. Sein Büro ist abgeschlossen. Was müssen wir tun um die Frist am Stichtag zu wahren.......

Vielen dank Euch allen

1.19203

Community-Antworten (3)

H
Hoppel

16.10.2012 um 08:14 Uhr

@ GhostBR

Gegen eine a.o. Kündigung kann und konnte noch NIE ein Widerspruch eingelegt werden. Sollte man als BR wissen.

Außerdem ist es nicht Euer Problem, wenn der AG abwesend ist. Schickt Eure schriftlichen Bedenken eingescannt und mit Unterschrift des BRV als Email Anhang und/oder per Fax und schiebt das Original dann halt unter der Tür durch.

W
Watschenbaum

16.10.2012 um 09:00 Uhr

warum nicht ganz normal den Briefkasten wählen ?

reicht allemal....................

genauso wie ein AN den Zugang einer Kündigung nicht dadurch wirksam verhindern kann, daß er ein paar Tage verreist und einfach den Briefkasten nicht leert (leeren lässt)

noch weniger kann ein AG den Zugang verhindern, indem er einfach eine Woche verschwindet und sein Büro zusperrt, zudem er ja damit rechnen muß, daß die von ihm angeleierte Anhörung fristgerecht beantwortet werden würde..............

G
gironimo

16.10.2012 um 11:31 Uhr

sehe ich auch so.

Außerdem: Irgendeinen Verantwortlichen muss es doch geben.....

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