W.A.F. LogoSeminare

Mitbestimmingsrecht bei Einsatz von Leiharbeitern

S
schluetj
Nov 2016 bearbeitet

Ist der kurzfristige Einsatz von einem Leiharbeiter (hier als Krankheitsersatz für unseren Koch) mitbestimmungspflichtig?

1.27603

Community-Antworten (3)

W
wahlvst

14.09.2012 um 11:01 Uhr

JA!!! Bei einem – und sei es kurzfristigen – tatsächlichen Einsatz eines Leiharbeitnehmers im Betrieb der Arbeitgeberin handelt es sich um eine Einstellung im Sinne von § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG.

http://www.igmetall-zoom.de/home-zoom-66/13-arbeitnehmerueberlassung/243-staerkung-der-mitbestimmung-der-arbeitgeber-hat-dem-betriebsrat-vor-der-einstellung-eines-leiharbeitnehmers-dessen-namen-mitzuteilen.html

M
meckerziege

14.09.2012 um 12:10 Uhr

JA!! Personelle Einzelmaßnahme, die unter Umständen Schule macht, wenn Ihr nicht aufpasst!!

W
wahlvst

14.09.2012 um 13:48 Uhr

meckerziege

..., die unter Umständen Schule macht, wenn Ihr nicht aufpasst!! ????? verstehe ich nicht. Ist doch gut und klar, dass hier bei verrübergehendem Ausfall, Grund egal, Ersatz geschaffen werden muss. Ist auch so besser als wenn man die Arbeit zusätzlich von den anderen mitmachen lässt!

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Einsatz von Ein-Euro-Jobbern ist mitbestimmungspflichtig

Älter

Man glaubt es kaum! Neuer Beschluß. Fundstelle www.arbeitsrecht.de Der Einsatz von so genannten Ein-Euro-Kräften bei den Verwaltungsbehörden in Hessen unterliegt der Mitbestimmung des jeweiligen P

Rufbereitschaft

Guten Abend, Ein paar Fragen zur Rufbereitschaft die ich jetzt schon seit 4 Jahren so mache und mir langsam denke ist das ganze überhaupt rechtens. Bei mir sieht es so aus das ich normale Frühschich

Rufbereitschaftsvergütung

Älter

Ab 01.06.2007 soll in meinem Unternehmen eine neue BV zur Rufbereitschaft gelten. An der Erstellung und Verhandlung der BV konnte ich leider nicht teilnehmen. Sonst hätte ich mich bestimmt vehement ge

Aufrundung von Überstunden im Bereitschaftsfall

Älter

Als BR eines Versorgungsunternehmens stellt sich zurzeit die Frage, ob die Rundungen von Einsatzzeiten innerhalb einer Rufbereitschaft korrekt abgerechnet werden?! Im TV-V §10 Abs.3 steht: "Für die

Ablauf Zustimmung vor Gericht ersetzen lassen (Einsatz von Leiharbeitern) - Wie läuft das präzise ab?

Älter

Nachdem wir den Einsatz von Leiharbeitern abgelehnt haben will unser GFsich die Zustimmung vor Gericht durch eine einstweilige Verfügung ersetzen lassen. Wie läuft das präzise ab? Wird der BR vom Rich