Erstellt am 17.07.2012 um 15:24 Uhr von Kölner
@Saunaliese
Auch auf die Gefahr hin, jetzt böse Kommentare zu bekommen...
...es gibt für beide Modelle der Umsetzung/Umrechnung der Verteilzeit Argumente:
- variabel: Im Endeffekt ist dann die Verteilzeit durchaus noch nahe beim Akkord
- fix: Man kommt eher zum Prämienlohn
Alternativen schon mal überlegt?
Erstellt am 17.07.2012 um 17:37 Uhr von Saunaliese
Nene Kölner es gibt keine Bösen Kommentare.danke für deine Antwort. Es ist ein schwieriges Thema und so wie es aussieht auch kaum Betriebsräte die sich zurzeit mit dem Mist auseinandersetzen müssen
Erstellt am 17.07.2012 um 18:53 Uhr von Kölner
@saunaliese
Man kann allerdings schon heftig mit dem AG überlegen und ihn auch zwingen das ein oder andere mit dem BR auszuhandeln...
Erstellt am 17.07.2012 um 21:11 Uhr von Saunaliese
@kölner:ja das weiß ich. Wir verhandeln auch nur im Beisein der Gewerkschaft. Trotz alledem hätte ich es schön gefunden, wenn ich einen vergleichbaren betrieb zum Erfahrungsaustausch hier gefunden hätte.