Mobbing durch neuen Abteilungsleiter

#Mobbing durch neuen Abteilungsleiter# #Dieser neue Kollege will alles verändern, er meckert an allem was wir wie machen herum, er selbst arbeitet aber eher quantitativ als qualitativ, was dem "großen Chef" gefällt, aber die Patienten und uns sehr stört.# Wenn man 20 Jahre immer rechtsherum geht und auf einmal soll es linksherum gehen, schreit alles; Ich werde gemobbt. Der Einstellung habt ihr aber schon zugestimmt?

http://www.schuppener-kommunikation.de/magazin-artikel-ueber-die-inflationaere-verwendung-der-worte-burnout-und-mobbing-41.html

Hey danke erstmal natürlich haben wir der Einstellung schon zugestimmt, du meinst des neuen Abteilungsleiter? der ist ja schon seit Mai da. Und hat sich erst im Laufe der Zeit so entpuppt...das er nicht ganz koscha ist haben wir ja schon zu beginn bemerkt, aber das er solch komische Sachen verlangt, kann man ja bei einer Einstellung nicht wissen.

Wo bitte ist das Geschriebene Mobbing??

Als Br sollte man wissen, Mobbing ist i.d.R. Körperverletzung, also eine Straftat. Wenn man fälschlicherweise einem einer Straftat bezichtigt, macht man sich slebst strafbar!

Ich habe doch gar nichts von Mobbing geschrieben!!

es geht uns nur darum, ob und wenn wir, wie gegen diese Einstellung gegen diese Person etwas unternehmen können. Was können wir tun?

@Bekki Natürlich hast du von Mobbing geschrieben. Siehe dir doch noch mal die Überschrift an! "Mobbing durch neuen Abteilungsleiter"

Google mal nach dem Schlagwort "Druckkündigung!"

Oje ja danke, natürlich.... Danke! ;)

. Habt Ihr schon mal mit dem Vorgesetzten gesprochen und ihm die Situation erklärt. Vielleicht könnt Ihr vermittelnd helfen.

Aber bedenkt auch, dass die meisten Menschen nicht als Vorgesetzte geboren werden. Regt doch beim Arbeitgeber Fortbildungsveranstaltungen für Vorgesetzte an.