Guten Morgen Kollegen,

wie geht man mit solch einer SBV um, oder welche Möglichkeiten hat der BR?

Unsere SBV, selbst schwerbehindert versucht immer wieder durch überzogene oder unqualifizierte Äußerungen den Vorsitzenden des Betriebsrates ins schlechte Licht zu rücken.
Sie bringt Themen beim Vorsitzenden ein und behauptet im nach hinein anderes besprochen zu haben. Auch hat die SBV in der letzten BR Sitzung verlangt, der BR möge Neuwahlen einleiten, weil der BR die Themen welche die SBV beim BR einspielt nicht schnell genug umsetzen würde.
Das stimmt zwar nicht, aber die SBV verbreitet das auch noch im Betrieb.

Was könnten wir als BR dagegen tun?