Vertrags-Änderung

Question

Hallo BRler, wollte mal fragen ob man den Betriebsrat fragen muss, wenn ein Zeitvertrag in einen Unbefristeten- Arbeitsvertrag umgewandelt wird.

monalisa · Answer

@Elfriede, ja, der BR muss - wie bei einer Einstellung - angehört werden.

Piranha · Answer

ist ne Einstellung nach § 99 BetrVg. lies den mal nach. Ist aber meistens nur ne Formsache, da du schon wirklich triftige Gründe zur Ablehnung brauchst ( Störung des Betriebsfrieden etc. )

Globus · Answer

wer fragt das? Der Arbeitgeber? Wenn ja, muß dieser Die Zustimmung zur Einstellung beim BR einholen. Sollte ein Arbeitnehmer fragen ist die Antwort nein, ein Arbeitnehmer muß den BR nicht "fragen".

da du schon wirklich triftige Gründe zur Ablehnung brauchst ( Störung des Betriebsfrieden etc. ) eine sehr gewagte Aussage...

Saarländer · Answer

nach 99 BetrVG ist wie eine normale Einstellung zu behandeln.

Globus · Answer

Saarländer soweit ist das alles schon geklärt - die einzig offene Frage ist, wer genau diese Frage stellt und für wen...

Betsy · Answer

Da dies ein BR Forum ist.......

Globus · Answer

oh, das heißt noch ncihts - erinnere mich an einige Fragen von AN hier...

Vertrags-Änderung

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