wie haben endlich einen Rentner der stets Unfrieden stiftete und für schlechtes Klima in der Abteilung sorgte, in Rente. Nun wurde ein Antrag gestellt ihn weiter als Aushilfe zu beschäftigen, was gibt es für Entsagungsgründe. Er kann halt gut mit der Geschäftsleitung, Spitzel .... Chef ich weiss was, etc. und daher wollen die unbedingt das er weiter kommt, was kann man zum Wohle der entspr. Abt. tun.
Danke vorab.
Perino 12
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Arbeitsrecht