Versetzung nach Krankheit (7 Monate, TV-ÖD)
Guten Tag,
Frage: Mitarbeiter x ist 7 Monate erkrankt und könnte ab Monat 8 wieder zurück auf seinem Arbeitsplatz, Eingliederung täglich 4 Std.
Nun wurden seine Tätigkeiten durch einen Kollegen aus einer anderen Abteilung vertreten. AG erwähnt nun, dass Mitarbeiter x woanders hin soll. Gründe wurden nicht genannt. Mitarbeiter x möchte gern seinen Arbeitsplatz wieder. Durch das Direktionsrecht hat er wahrscheinlich keine Chancen, oder? Personalrat wurde gestern eingeschaltet.
LG
CHRISTOPHER
PS: ich war 17 Monate erkrankt und konnte sofort an meinen Arbeitsplatz zurück..
Community-Antworten (1)
24.04.2022 um 03:38 Uhr
Wenn Ihr einen Personalrat habt, solltest Du vielleicht lieber in einem entsprechenden Forum nachfragen. Hier geht es um Betriebsräte ... was oft einen erheblichen Unterschied darstellt.
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